Die Digitalisierung ist längst auch in der Personalentwicklung angekommen. Dabei kann Technologie an einigen Stellen sinnvoll unterstützen: So ist z. B. das Angebot an Lern-Management-Systemen (LMS) inzwischen enorm.
Doch die Entscheidung für ein bestimmtes LMS will gut überlegt sein:
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